HR en Legal
Ondersteuning nodig bij HR?
Happy ArboCoach werkt samen met arbeidsjurist Jean Lemmens
De meeste organisaties hebben ook ondersteuning nodig van een HR jurist die hun laagdrempelig kan begeleiden. Voor HR gerelateerde zaken werkt Happy Arbocoach samen met arbeidsjurist Jean Lemmens van Ontslag Center en HR-center. Hij is to the point en meedenkend. Zijn hulp kan een aanvulling zijn op ARBO & HR.
HR ondersteuning
Wij bieden hoogwaardige ondersteuning op het gebied van Personeelszaken, Re-integratie, Outplacement, Werving & Selectie en hanteren een persoonlijke, no-nonsense aanpak, waarin onze adviezen eerlijk, helder, betaalbaar en deskundig zijn.
Arbeidsrecht
Jean is daarnaast gespecialiseerd in arbeidsrecht en kan jullie organisatie bijstaan in alle facetten van het arbeidsrecht.
Denk hierbij aan advies en ondersteuning in al je arbeidsrechtelijke vraagstukken inzake de huidige Wet arbeidsmarkt in balans (per 1 januari 2020), (dreigende) arbeidsconflicten, reorganisaties, faillissementen, concurrentie- en relatiebeding, vaststellingsovereenkomst, re-integratie, het opstellen van arbeidsovereenkomsten, arbeidsvoorwaarden, disfunctionerende en/of zieke werknemers, overige bedingen, CAO, overgang van onderneming, opstellen en voeren (kort gedingprocedure) loonvordering, opstellen- en voeren van een dagvaardingsprocedure, opstellen van een verzoek- en verweerschrift enz.
Tevens kan hij de organisatie voorzien van de actuele ontwikkelingen en vraagstukken betreffende corona en arbeidsrecht.
Arbeidsmediation
Door deze geheimhouding kunnen beide partijen open met elkaar praten zonder het risico te lopen dat de andere partij de inhoud van de gesprekken met derden bespreekt of hierover mededelingen doet. Mediation bestaat vaak uit één of een aantal gesprekken waarin partijen samen tot de kern van het geschil proberen door te dringen en oplossingen. De voordelen van mediation in vergelijking met een gerechtelijke procedure zijn de snelheid, kosten, inspraak en informeel van aard.